马先生/41岁/高中/10年以上 -- 总经理/部门主管/店长 -- 砀山信息网

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编号：3117187 类别：求职 → 总经理/部门主管/店长刷新：2025-03-26

马先生

42岁 | 高中 | 10年以上工作经验

沟通力强

执行力强

学习力强

诚信正直

求职意向

目前状态	目前待业，可快速到岗
期望职位	店长主管大堂经理上海徽语餐厅店长餐饮管理领班前台主管
期望薪资	5000-8000元
求职区域	埇桥区

自我描述

本人形象良好，本人形工作积极认真，工作积受过严格的专业受过严培训，自信，乐培训，观.积极向上具观.积有良好的团队合有良好作精神，认真对作精神待自己的每一份待自己工作和争取每一工作和次提高自己和学次提高习的机会。具有习的机较强的服务意识较强的和工作能力、熟和工作练的客舱服务以练的客及机上应急能力；在学习和工作的在学习过程中培养了具过程中有良好的服务意识

教育经历

（未填写）

工作经历

2004年5月～ 2007年11月，合肥蓝天白云餐饮娱乐管理有限公司，职位：服务员楼面主管吧台主管，薪资：2000-3000，工作内容：工作职责：负责接待客人到指定的座位以及房间，为客人点餐，尽量满足客人的需求，及时和客人协商沟通对菜品的要求以及忌口的食物，房间是否需要布置等，客人有无酒水存放前台等事宜。负责吧台的日常卫生情况，新员工的培训，酒水的备货以及物品的检查是否过期，变质。果盘的制作，冷，热的制作。配合好各个部门的协调工作
2007年12月～ -2011年06月，南京御秦上品餐饮管理有限公司，职位：吧台主管兼传菜主管，薪资：3000-5000，工作内容：工作职责：全面负责传菜部的卫生，新近员工的岗位知识培训，菜肴，台号，房间号的认识，快速，准确，无误的把菜肴上到客人的面前。负责吧台的日常卫生情况，新员工的培训，酒水的备货以及物品的检查是否过期，变质。果盘的制作，冷，热的制作。每月配合财务，仓库的盘存。配合好各个部门的协调工作。再次期间从参加邵德春老师的六常管理法的培训，为期3个月
2012年03月～ 2015年06月，早盅晚美食城，职位：经理店长，薪资：7000，工作内容：工作职责：全面负责店面的营业，员工的培训，各个档口的协调工作，以及营业区域的卫生情况。所以购进产品的核对检查，有无变质，腐烂。有无安全合格证书。所有人员的身体健康情况。做好每日登记，留样品备案。各个供货商的洽谈，以及和商户的洽谈。档口的租赁合同。核对每日的营业情况以及数据。档口的营业额
2018年07月～ 2019年02月，夜班不二海鲜炭烤，职位：店长，薪资：6000，工作内容：负责接待客人到指定的座位以及房间，为客人点餐，尽量满足客人的需求，及时和客人协商沟通对菜品的要求以及忌口的食物，房间是否需要布置等，客人有无酒水存放前台等事宜。负责吧台的日常卫生情况，新员工的培训，酒水的备货以及物品的检查是否过期，变质。果盘的制作，冷，热的制作。配合好各个部门的协调工作。全面负责店面的营业，员工的培训，各个档口的协调工作，以及营业区域的卫生情况。所以购进产品的核对检查，有无变质，腐烂。有无安全合格证书。
2016年05月～ -2018年02月，辛香味餐饮管理有限公司，职位：经理，薪资：5000-8000，工作内容：负责接待客人到指定的座位以及房间，为客人点餐，尽量满足客人的需求，及时和客人协商沟通对菜品的要求以及忌口的食物，房间是否需要布置等，客人有无酒水存放前台等事宜。负责吧台的日常卫生情况，新员工的培训，酒水的备货以及物品的检查是否过期，变质。果盘的制作，冷，热的制作。配合好各个部门的协调工作。全面负责店面的营业，员工的培训，各个档口的协调工作，以及营业区域的卫生情况。所以购进产品的核对检查，有无变质，腐烂。有无安全合格证书。所有人员的身体健康情况。做好每日登记，留样品备案。各个供货商的洽谈，以及和商户的洽谈。核对每日的营业情况以及数据。档口的营业额

求职信誉

信誉良好，没有被用人单位投诉过
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联系方式

	手机号码	181******** 提示：您可以拨打电话或者发送手机短信给这位求职者。注意，该手机号码已经真实性验证，拨打电话时候，如果对方不接电话，可能是对方暂时不方便，尤其是目前正在上班的求职者，您可以等下班时间再打。如果提示为空号，一般是由于你的或者对方的地区信号不好，或者是手机SIM卡磨损造成的。这种情况下，您可以过一会、或者换个地方、或者使用他人的手机重新拨打。如有求职者电话多次打不通（间隔超过24小时），或有其他不良行为，请点击这里投诉，核实后可能退款（附带条件）。（客服微信：137618368）
	微信号	******

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该求职者无未读面试邀请

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