理赔部负责人1人

岗位职责：  1.负责制定本1.负机构基本理赔制机构基度、规范、及流程。  2.负责落实分公司各项规章制度；  3.按权限对所3.按服务机构内所有服务机赔案实施理赔管理；  4.负责对客服4.负中心员工进行日中心员常管理与综合评价；  5.负责与关联5.负单位如：汽修厂单位如、公估公司、4、公估S店等的沟通协S店等调，确保理赔质量的实现。  6.向业务部门6.向反映在理赔过程反映在中发现的承保方中发现面存在的问题，面存在提出改进意见。提出改对风险隐患提供对风险整改建议。  7.完成领导交办的其他工作。

任职要求：  1.35岁以下1.3，本科及以上学，本科历，汽车、刑侦历，汽、法律、机械、、法律交通运输等理工科专业。  2.有同业岗位相关工作经验。  薪酬待遇：  购买五险一金，购买五享受所有节假日享受所福利，享受父母福利，津贴、年终奖及津贴、月度各类奖励。月度各发展空间大。基发展空本工资根据面试情况待定。

查勘定损岗1名

岗位职责：  1.  负责本级出险或负责本定损的车险重大定损的案件的风险调查案件的、拆检跟踪、现、拆检场定损及推定全场定损损等事项，对车损等事物损定损质量负责。  包括查勘定损、包括查重大案件的调查重大案取证，客户信息取证，及单证的收集、及单证整理、审核查勘整理、定损资料，并及定损资时移交。  2.  负责现场施救和负责现其它服务项目的其它服实施，处理客户实施，反馈的有关查勘反馈的定损意见。  3.  提出聘请公估人提出聘员或其他技术人员或其员协助定损的建员协助议，报批准后组议，报织实施。  4.  负责对接手出险负责对客户的安抚、接客户的待、服务工作。  5.  完成领导交办的其他工作。

任职要求：  学历本科及以上学历本，理、工、医或，理、法律、保险、刑法律、侦类专业，35侦类专岁以下，有车物岁以下损定损工作经验损定损，和中高端车和，和中大货车定损经验大货车者优先。

人伤调查岗1名

岗位职责：  1.负责车险人1.负伤案件查勘、调伤案件查、探视以及对查、探重大案件进行复重大案勘、跟踪、估损工作；  2.制定人伤调2.制解方案，并根据解方案上级批复情况，上级批及时与被保险人及时与、伤者进行赔偿调解；  3.保持与当地3.保医疗鉴定机构、医疗鉴法医协会的沟通法医协，提前介入理赔，提前人伤案件伤者评残程序；  4.负责对公司4.负法律案件出庭应法律案诉、外出调查取诉、外证以及有关的法证以及务工作；  5.负责支持人伤快赔、闪赔的实施。

任职要求：  1.本科及以上学历；  2.年龄35岁及以下；  3.三年以上人3.三伤理赔工作经验伤理赔，熟悉社会医疗，熟悉保险制度、人伤保险制赔偿标准。