一、销售顾问

岗位要求：

1、高中及以上学历;

2、形象气质佳2、形，具有良好的团，具有队协作精神，服队协作务意识强，性格务意识开朗，有亲和力;

3、具有良好的3、具语言表达能力与语言表沟通能力;

4、有汽车销售相关经验优先。

△薪资待遇:底薪薪资待+提成，只要努+提成力2万+都可以，上不封顶

△福利待遇：经录福利待用后，交五险一用后，金，享受法定节金，享假曰，有固定休假曰，息，做六休一，息，做包中餐，正常年包中餐假，上班时间8假，上:30-17::3030  ，期待您的加入

二、服务经理

岗位要求:

1、根据公司售1、根后业务任务目标后业务和部门实际情况和部门，协助服务总监，协助制定服务工作计划——将工作计划进行将工作分解细化，对服分解细务顾问及索赔员务顾问等提出具体要求等提出与任务，并监督与任务落实该计划与车落实该间主管、备件经间主管理、技术经理以理、技及市场部协调，及市场推进用户接待工推进用作实施和各部门作实施间的合作监督、间的合指导、管理服务顾问的工作；

2、对于服务 2、管理职责内出现管理职的问题进行分析的问题，制定并落实整，制定改措施，高质、改措施高效地完成公司高效地下达的各项服务下达的运营指标，统计运营指并汇报服务接待并汇报工作相关的关键工作相绩效指标；

3、指导服务营3、指销团队搜集、分销团队析用户反馈，获析用户取售后市场发展取售后趋势及竞争对手趋势及活动信息，指导活动信拟定服务营销计拟定服划，并为服务顾划，并问布置具体工作问布置，协调监督服务，协调顾问工作，情况顾问工根据用户反馈信根据用息，指导调整服务营销计划。

4、管理和指导4、管服务接待工作，服务接监控服务流程执监控服行效果，确保能行效果够有效利用资源够有效满足用户需求，满足用带领下属，为用带领下户提供符合奥迪户提供标准和流程的服标准和务，提高用户满务，提意度，协助服务意度，总监和服务顾问总监和及时、得体地处及时、理用户抱怨及投理用户诉，定期听取用诉，定户的反馈意见，户的反并进行相应改进并进行，以提高用户服，以提务的质量；

5、组织资源配5、组合实施服务行动合实施，协助服务总监，协助管理奥迪售后服管理奥务产品质量信息。

△薪资待遇：底薪薪资待+岗位工资+绩+岗位效提成，3.5K-10K

△福利待遇：五险福利待一金、带薪年假一金、、包中餐、生日、包中福利、节日福利福利、等(可根据公司等(可实际情况拓展)