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宿州事业单位选调公告！

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宿州事业单位选调公告！

综合管理

【公告】宿州事业单位选调公告！

宿州市人民政府宿州市发展研究中心公发展研开选调事业单位工作人员公告

因工作需要，宿因工作州市人民政府发州市人展研究中心下属展研究事业单位宿杭合事业单作交流中心公开作交流选调工作人员，选调工现就有关事项公告如下：

一、选调计划

宿杭合作交流中宿杭合心全额拨款事业心全额单位工作人员4名【见下图】。

二、选调范围和条件

（一）选调范围：

宿州市全额拨款宿州市事业单位在编在事业单岗工作人员（不岗工作含试用期工作人含试用员），教育体育员），系统和卫生健康系统和系统不在此次选调范围。

（二）报考人员应具备下列资格条件：

1．政治素质较好，思想作风端正；

2．具有较强的对外具有较合作交流和招商合作交引资工作能力；

3．大学本科及以上学历，获得相应学位；

4．年龄35周岁以年龄3下（1988年下（13月1日（含）以后出生）；

5．年度考核均为合格及以上等次；

6．具有良好的身体条件和心理素质；

7．具有2年（含两具有2年）以上工作经年）以历。计算工作经历。计历年限截止时间历年限为2024年3月31日；

8．岗位所需的其他条件。

（三）具有下列（三）情形之一的，不情形之得报考：

1．不符合选调岗位条件要求的；

2．聘用后即构成回避关系的；

3．被开除中国共产党党籍的；

4．涉嫌违纪违法正涉嫌违在接受有关专门在接受机关审查尚未作出结论的；

5．受处分期间或者未满影响期限的；

6．被依法列为失信联合惩戒对象的；

7．新提任尚在任职试用期内的；

8．按照国家、省有按照国关规定，尚在最关规定低服务年限内的；

9．法律、法规规定的其他情形。

三、选调程序和方法

（一）公开报名

本次公开选调采本次公取网络报名方式取网络，报名网站为http://szexam.szepzhl.nepzht，提交报名申t，提请时间为202请时间4年3月1日94年3:00至3月6:00日16:00，日16逾期不再补报。

报考者按照要求报考者填写报名表，上填写报传本人电子照片传本人（近期免冠正面（近期证件照，jpg证件照格式，尺寸为2格式，95×413像素，大413小20-100小20kb），并提供kb）有效通信方式。有效通报考人员填写的报考人信息必须与本人信息必实际情况、报考实际情条件和所报考的条件和职位要求相一致职位要。凡弄虚作假通。凡弄过资格审查，其过资格实际情况与报考实际情条件规定不符的条件规，一经查实，即，一经取消考试、聘用等资格。

报考人员须使用报考人本人有效居民身本人有份证进行报名和参加考试。

报考人员报名后报考人，3月6日17，3月:00前可随时:00登录网站查询是登录网否通过资格审查。

通过资格审查的通过资报考人员，应于报考人3月6日23:3月600前登录网站00前按规定按每人每按规定科45元标准收科45取笔试考试费用取笔试（逾期未缴费的（逾期视为自行放弃）。

（二）资格审核

宿州市人民政府宿州市发展研究中心负发展研责报考人员资格责报考审核工作。资格审核工审核合格人数与审核合岗位选调计划数岗位选比例为3:1，比例为如未达到规定比如未达例的，取消或相例的，应核减该岗位选应核减调计划数。

通过资格审查的通过资报考人员，应于报考人3月14日至33月1月15日从ht月15tp://szexam.szepzhl.nepzht自行下载并打t自行印《准考证》。

（三）考试和资格复审

考试分为笔试和考试分面试，满分均为面试，100分。笔试100和面试成绩按照和面试4：6的比例确4：6定考试综合成绩定考试。笔试、面试、。笔试综合成绩均保留综合成小数点后两位，小数点小数点后第三位小数点四舍五入。

1．笔试。笔试时间和地址详见准考证。

笔试主要测试报笔试主考人员的政策理考人员论水平、综合分论水平析能力、文字表析能力达能力及用习近达能力平新时代中国特平新时色社会主义思想色社会指导分析和解决指导分问题的能力。

报考人员须持与报考人报名时相同的有报名时效身份证件和准效身份考证参加笔试。

笔试成绩将在宿笔试成州市人力资源和州市人社会保障局网站公布。

2．资格复审。

按照考生笔试成按照考绩从高分到低分绩从高顺序，根据选调顺序，岗位计划数，按岗位计1:3比例确定1:3岗位参加面试的岗位参人员，不足规定人员，比例的按实际人比例的数确定。最后一数确定名如有数名考生名如有笔试成绩相同的笔试成，一并确定为参，一并加面试人选。

宿州市人民政府宿州市发展研究中心对发展研入围面试人选进入围面行资格复审。复行资格审材料包括所在审材料单位出具的同意单位出报考证明（注明报考证年度考核情况）；报名表原件、有报名表效身份证件、学效身份历（学位）证书历（学原件及复印件（原件及验原件，留复印验原件件）和其他相关件）和证明材料等。凡证明材与报考资格条件与报考要求不符或不能要求不按规定提供证件按规定材料的，取消其材料的参加面试资格。参加面由此出现人选缺由此出额的，依笔试成额的，绩从高分到低分绩从高，在规定时间内，在规依次等额递补。

资格复审合格的资格复报考人员，领取报考人面试通知书。

资格复审时间及地点另行通知。

3．面试。

面试工作由宿州面试工市人力资源和社市人力会保障局和宿州会保障市人民政府发展市人民研究中心统一组研究中织实施。面试采织实施取结构化面试方取结构式进行。主要考式进行查报考人员招商查报考引资工作能力、引资工对外合作交流水对外合平以及分析问题平以及、解决问题能力、解决等综合素质。为等综合确保新进人员素确保新质，设定面试最质，设低控制合格分数低控制线，面试成绩达线，面到60分的应聘到60人员，方可进入人员，下一轮。实际参下一轮加专业测试人员加专业数少于或等于岗数少于位招聘计划数的位招聘，考生专业测试，考生成绩须达到75成绩须分或该考生当日分或该同一考场考生的同一考平均分数，方可平均分进入体检程序。

（四）体检和考察

体检和考察工作体检和由宿州市人力资由宿州源和社会保障局源和社和宿州市人民政和宿州府发展研究中心府发展统一组织实施，统一组按照先体检后考按照先察的顺序进行。察的顺根据考试综合成根据考绩从高分到低分绩从高确定体检和考察确定体人选，差额1人人选，。（如综合成绩。（如相同，以面试成相同，绩得分高者优先）。

体检工作按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和省140委组织部、省人委组织力资源社会保障力资源厅、省卫生厅《厅、省关于进一步规范关于进全省事业单位公全省事开招聘人员体检开招聘工作的通知》（工作的皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。

考察工作主要对考察工考察对象的德、考察对能、勤、绩、廉能、勤情况及其政治业情况及务素质，与公开务素质选调岗位的适应选调岗程度进行全面考程度进察，重点考察德察，重的情况、工作实的情况绩和群众公认程绩和群度。考察需要查度。考阅个人档案，核阅个人实个人编制性质实个人，考察对象所在，考察单位应积极支持单位应和配合考察工作和配合，客观真实地反，客观映考察对象的实映考察际情况。

体检、考察合格体检、人选出现缺额的人选出，按照规定程序，按照和时限，在同岗和时限位报考人员中，位报考按考试最终成绩按考试从高分到低分依从高分次等额递补，递次等额补各不超过两次。

（五）公示和办理手续

宿州市人民政府宿州市发展研究中心根发展研据岗位需要、个据岗位人特长和考察情人特长况对考察对象进况对考行综合研判，研行综合究确定拟选调人究确定选，在宿州市人选，在民政府网站、宿民政府州市人力资源和州市人社会保障局网站社会保公示5个工作日公示5。公示期满，对。公示没有问题或反映没有问问题不影响选调问题不的实行3个月试的实行用期。试用期内用期。，拟选调人员在，拟选原工作单位的人原工作事工资关系、待事工资遇不变。试用期遇不变满考察合格后办满考察理入职手续。

四、纪律与监督

选调工作接受纪选调工检监察机关和社检监察会各界监督。对会各界违反考试工作纪违反考律的考生和工作律的考人员，视情节轻人员，重，按有关规定重，按给予严肃处理。

本《公告》由宿本《公州市人民政府发州市人展研究中心负责解释。

政策咨询电话：【见下方】（市政府发展研究中心）

监督举报电话：【见下方】（市纪委监委驻市政府办纪检监察组）

上述咨询服务和上述咨监督举报电话于监督举正常办公时间使用。

宿州市人民政府发展研究中心

招聘单位：宿杭合作交流中心工作地点：宿杭合作交流中心所在地

联系人：政策咨询发布/刷新时间：2024-02-26 14:15 离过期还有：14天11时39分

如感兴趣，请点击此按钮查看联系方式。

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