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砀山事业单位招聘！ |
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见下图 |
根据《事业单位根据《人事管理条例》人事管(国务院令第6(国务52号)、《安52号徽省事业单位公徽省事开招聘人员暂行开招聘办法》(皖人社发〔2010〕78号)和《关78号于进一步做好艰于进一苦边远地区县乡苦边远事业单位公开招事业单聘工作的实施意聘工作见》（皖人社发〔2017〕21号）等文件21号规定，现将20规定，24年度砀山县24年县直事业单位公县直事开招聘工作人员开招聘有关事项公告如有关事下：
一、招聘程序
砀山县县直事业砀山县单位公开招聘工单位公作按照发布招聘作按照公告、报名与资公告、格审查、笔试、格审查资格复审、专业资格复测试、体检、考测试、察、公示、办理察、公聘用手续等步骤进行。
二、招聘计划
经核准，202经核准4年度砀山县县4年度直事业单位公开直事业招聘工作人员3招聘工4名（见附件）4名（，招聘（计划），招聘岗位信息将在砀岗位信山县人民政府网山县人（http://www.danwwwgshan.ggshov.cn）等ov.相关网站上发布相关网。招聘后续相关。招聘信息，均在上述信息，网站发布，不再网站发另行通知。因报另行通考者不主动、不考者不按要求登录相关按要求网站查阅相关信网站查息，导致本人未息，导能按要求参加资能按要格复审、面试、格复审体检、考察等环体检、节的，责任自负节的，。
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三、招聘条件
招聘对象主要为招聘对国家承认学历的国家承本科及以上符合本科及招聘岗位条件的招聘岗人员，且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件。
公开招聘人员岗公开招位表中的“30位表中周岁及以下”为周岁及“1993年4“19月1日以后出生月1日”（其他涉及年”（其龄计算的依此类推）。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）在读的全（二）日制普通高校非日制普应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）经政府人（四）力资源和社会保力资源障部门认定具有障部门考试违纪行为且考试违在停考期内的人员；
（五）曾因犯罪（五）受过刑事处罚的受过刑人员和曾被开除人员和公职的人员、受公职的到党纪政纪处分到党纪期限未满或者正期限未在接受纪律审查在接受的人员、处于刑的人员事处罚期间或者事处罚正在接受司法调正在接查尚未做出结论的人员；
(六）按照国家(六）、省有关规定，、省有尚在最低服务年尚在最限内的机关、事限内的业单位正式在编工作人员;
(七)法律规定(七)不得参加报考或不得参聘用为事业单位聘用为工作人员的其他工作人情形人员。
报考者不得报考报考者聘用后即构成《聘用后事业单位人事管事业单理回避规定》第理回避六条所列情形的岗位。
四、网络报名
1、报名。报名1、报采用网络报名的采用网方式进行，考生方式进登录砀山县人事登录砀考试网上报名系考试网统（http://dangshadann.pzhl.n.pnet）报名。net报名时间为20报名时24年4月1524年日9:00至4日9:月19日16:月1900，逾期不再00，补报。
报考人员登录砀报考人山人事考试网上山人事报名系统进行报报名系名，签署“诚信名，签承诺书”，正确承诺书填写《砀山县县填写《直事业单位公开直事业招聘人员报名资招聘人格审查表》，上格审查传本人电子照片传本人（近期免冠正面（近期证件照，jpg证件照格式，尺寸为295×413像素，大413小20-100小20kb），并提供kb）有效通讯方式。有效通报考人员提交的报考人报考信息应当真报考信实、准确，与本实、准人实际情况、报人实际考条件和所报考考条件的岗位要求相一的岗位致,提供虚假报致,提考信息的，一经考信息查实，即按有关查实，规定给予取消相规定给应环节资格等处应环节理。对伪造、变理。对造有关证件、材造有关料、信息，骗取料、信考试资格的，将考试资按有关法律法规按有关给予处理。
每位报考人员限每位报报一个岗位，并报一个须使用本人有效须使用居民身份证进行居民身报名和参加考试报名和。报考人员填写。报考报名信息后，在报名信4月20日164月2:00前可登录:00砀山县人事考试砀山县网上报名系统查网上报询是否通过了资询是否格审查。通过审格审查查的，不得改报查的，其他岗位；尚未审查或未通尚未审过审查的，在4过审查月20日16：月2000前可以改报00前其他岗位。
报考人员填写的报考人信息必须与本人信息必实际情况、报考实际情条件和所报考的条件和岗位要求相一致岗位要。网上资格审查。网上结果不作为确定结果不符合岗位条件的符合岗最终依据，资格最终依审查贯穿招聘工审查贯作全过程。凡在作全过招聘工作各个环招聘工节发现报考者不节发现符合岗位条件要符合岗求或者弄虚作假求或者等问题的，一经等问题查实立即取消考查实立试、聘用资格。
2、缴费。通过2、缴资格审查的报考资格审人员于4月22人员于日17：00前日17登录砀山县人事登录砀考试网上报名系考试网统按规定缴纳笔统按规试费用（逾期未试费用缴费的视为自行放弃）。
根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件256规定，按每人每规定，科45元标准收科45取笔试费用，专取笔试业测试费用按每业测试人80元收取。
享受国家最低生享受国活保障的城镇家活保障庭和农村特困家庭和农庭的报考人员，庭的报可以享受减免笔可以享试考试费用的政试考试策。此类人员报策。此名后，先实行网名后，上缴费，4月2上缴费9日可到砀山县9日可人社局人事考试人社局中心216室办中心2理减免笔试考试理减免费用的审核确认费用的手续。
3、资格审查。3、资资格审查并网上资格审缴费结束后，报缴费结考同一岗位的应考同一聘人数与招聘岗聘人数位计划数之比应位计划不低于3:1，不低于不足规定开考比不足规例的，取消或相例的，应核减该岗位计应核减划数。已成功缴划数。费且所报岗位因费且所报名人数不足被报名人取消的，被取消取消的招聘岗位的报考招聘岗人员可在4月2人员可4日12:004日1至17:00进至17行一次改报，逾行一次期不再受理。4期不再月21日9:0月210-11:000-1对网上资格审查对网上结果有异议的考结果有生，在县人社局生，在三楼306室进三楼3行现场资格审查行现场。报考者须保证。报考自己提交的个人自己提资料的真实性和资料的全面性，否则，责任自负。
五、笔试
1、笔试科目：《公共基础知识》
2、笔试时间和2、笔地点：笔试时间地点：2024年5月20212日，地点详12日见《笔试准考证》
通过资格审查并通过资成功网上缴费的成功网报考人员请于5报考人月9日8：00月9日-5月11日1-5月7：00登录砀7：0山县人事考试网山县人上报名系统自行上报名下载并打印笔试准考证。
3、笔试成绩
笔试满分为120分。
本次考试设定笔本次考试成绩最低分数试成绩线60分，对笔线60试成绩未达到最试成绩低分数线60分低分数的考生，不予进的考生入下一环节。笔入下一试成绩在砀山县试成绩人民政府网和相关网站公布。
“服务基层项目“服务”人员，按规定”人员执行加分政策。执行加该加分政策用于该加分经我省统一组织经我省选拔、服务期满选拔、、考核合格以上、考核等次的“选聘高等次的校毕业生到村任校毕业职工作”(简称职工作“大学生村官”“大学)、“农村义务)、“教育阶段学校教教育阶师特设岗位计划师特设”、“三支一扶”、“”计划、“大学”计划生志愿服务西部生志愿计划”等“服务计划”基层项目”人员基层项，以及中央和外，以及省组织选拔、服省组织务期满、考核合务期满格的安徽籍 “格的安服务基层项目”服务基 人员。上述人 人员员于2024年员于25月13日下午5月115:00-115:7:00期间，7:0携带相关证书到携带相砀山县人社局人砀山县力资源股(地址力资源:砀山县道北中:砀山路劳动保障大厦路劳动306室)申报306加分事宜，逾期加分事未申报者，视为放弃加分。
“大学生村官”“大学应提供由省级组应提供织部门出具的大织部门学生村官服务证学生村书原件和复印件;“特岗教师”应“特岗提供由省级教育提供由主管部门出具的主管部农村义务教育阶农村义段学校教师特设段学校岗位计划教师服岗位计务证书原件和复印件;“三支一扶”人“三支员应提供由全国员应提“三支一扶”工“三支作协调管理办公作协调室监制、省级“室监制三支一扶”工作三支一协调管理机构出协调管具的高校毕业生具的高“三支一扶”服“三支务证书原件和复务证书印件;大学生服务西部大学生志愿者应提供由志愿者共青团中央统一共青团制作的服务证和制作的大学生志愿服务大学生西部计划鉴定表西部计原件和复印件(原件和服务期须满两年服务期及以上)。
对经审核符合加对经审分条件的人员，分条件在砀山县人民政在砀山府网向社会公示府网向5天，公示无异5天，议的，按规定程议的，序将其笔试成绩增加2分。
六、资格复审
按照报考人员笔按照报试成绩分岗位从试成绩高分到低分顺序高分到，根据招聘岗位，根据计划数，按3：计划数1比例确定各岗1比例位参加资格复审位参加人选。最后一名人选。如有数名考生笔如有数试总成绩相同的试总成，一并确定为资格复审人选。
报考者的资格审报考者查贯穿事业单位查贯穿公开招聘工作全公开招过程。凡发现报过程。考者不符合报考考者不条件的，随时取条件的消招聘资格。
资格复审依据招资格复聘公告规定的报聘公告考资格条件和应考资格聘人员网上报名聘人员时提供的照片与时提供信息进行。凡与信息进报考资格条件要报考资求不符或不能按求不符规定提供证件材规定提料的，取消其参料的，加专业测试资格加专业。由此出现人选。由此缺额的，依笔试缺额的成绩从高分到低成绩从分，在规定时间分，在内依次等额递补内依次。
资格复审时，报资格复考人员应提供本考人员人有效居民身份人有效证原件、学历（证原件学位）证书、招学位）聘岗位规定要求聘岗位的相关证书、证的相关明等原件和报名明等原资格审查表等材料。其中：
1.全日制201.全24年应届毕业24年生，未取得毕业生，未证书的，须提供证书的省级教育主管部省级教门颁发的普通高门颁发校毕业生就业报校毕业到证或学校加盖到证或公章的毕业生就业推荐表；在学信网（https://www.chsi.com.cn/）上查验打印的）上查《教育部学籍在《教育线验证报告》办理资格复审。
2.报考限制户2.报籍岗位的，须提籍岗位供本人有效的户籍证明材料。
3.属国家规定3.属的择业期内未落的择业实工作单位报考实工作“应届毕业生”“应届岗位的，还须根岗位的据其身份，相应据其身提供其档案等相提供其关材料所在单位关材料证明，或服务基证明，层项目相关证明层项目材料，或退役士材料，兵相关证明材料兵相关，以及本人关于，以及在择业期内未落在择业实工作单位的书实工作面承诺等材料。
4.机关、事业4.机单位在编正式工单位在作人员还须按干作人员部人事管理权限部人事提供单位和主管提供单部门同意报考的部门同证明。
资格复审合格的资格复报考人员，领取报考人专业测试通知书专业测。专业测试的时。专业间、地点等其他间、地具体事宜另行通具体事知。
七、专业测试
专业测试采取结专业测构化面试的方式构化面进行。专业测试进行。人员确定：根据人员确招聘计划数，在招聘计同岗位笔试达线同岗位且资格复审合格且资格人员中依笔试成人员中绩从高分到低分绩从高按1:3的比例按1:确定。不足规定确定。比例的按实际人比例的数确定。实际参数确定加专业测试人员加专业少于或等于岗位少于或招聘计划数的，招聘计提前设定专业测提前设试最低分数线为试最低70分。对专业70分测试成绩未达7测试成0分的考生，不0分的予进入体检和考予进入察。
专业测试主要考专业测查应聘人员的综查应聘合素质、专业知合素质识、专业（业务识、专）能力、管理能）能力力、实际操作技力、实能以及潜能等。能以及专业测试总成绩专业测满分按100分计算。
八、成绩合成
报考人员考试最报考人终成绩依统考笔终成绩试成绩与专业测试成绩试成绩合成确定试成绩后在砀山县人民政府网公布。
考试最终成绩按考试最统考笔试成绩占统考笔50%、专业测50%试成绩占50%试成绩合成确定。
综合成绩=笔试成绩/1.2×50%+专业测试成绩×50%，保留两50%位小数，小数点位小数后第三位四舍五入。
根据各岗位招聘根据各计划数和应聘人计划数员考试最终成绩员考试，从高分到低分，从高，按1:1比例，按1等额确定进入体等额确检、考察人员;若出现综合成绩若出现并列的情况，则并列的以报考人员的笔以报考试成绩为依据，试成绩从高分到低分确定。
九、体检、考察
体检工作按照人体检工力资源和社会保力资源障部、国家卫生障部、计生委、国家公计生委务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和中140共安徽省委组织共安徽部、安徽省人力部、安资源和社会保障资源和厅、安徽省卫生厅、安厅《关于进一步厅《关规范全省事业单规范全位公开招聘人员位公开体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。
考察工作根据拟考察工聘用岗位的要求聘用岗，采取多种形式，采取，全面了解掌握，全面考察对象在政治考察对思想、道德品质思想、、能力素质、遵、能力纪守法、廉洁自纪守法律、岗位匹配等律、岗方面的情况以及方面的学习工作和报考学习工期间的表现，同期间的时要核实考察对时要核象是否符合规定象是否的报考资格条件的报考，提供的报考信，提供息和相关材料是息和相否真实、准确，否真实是否具有报考回是否具避的情形等方面避的情的情况。
根据《关于加快根据《推进失信被执行推进失人信用监督、警人信用示和惩戒机制建示和惩设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件24号精神，考察结束精神，时考察对象仍属时考察于失信被执行人于失信的，考察环节不予合格。
体检、考察合格体检、人选出现缺额的人选出，按照规定程序，按照和时限，在同岗和时限位报考人员中，位报考按考试最终成绩按考试从高分到低分依从高分次等额递补，递次等额补各不超过二次补各不，拟聘用人员名，拟聘单公示结束，不再递补。
十、公示
对体检、考察均对体检合格的拟聘用人合格的员，在砀山县人员，在民政府网公示7民政府天。
十一、签约聘用
经公示无异议或经公示公示结果不影响公示结聘用的，由招聘聘用的单位主管部门按单位主照规定办理有关照规定聘用手续。对违聘用手反公开招聘规定反公开或未能在202或未能4年12月314年1日前提供招聘岗日前提位所要求的相应位所要层次的学历、学层次的位等证书的报考位等证人员，取消其聘人员，用资格。对未在用资格招聘单位规定时招聘单间内报到上班的间内报人员，取消其聘人员，用资格。
根据《事业单位根据《人事管理条例》人事管规定，招聘单位规定，须与受聘人员签须与受订事业单位聘用订事业合同，确立人事合同，关系。聘用人员关系。待遇按有关规定待遇按执行。事业单位执行。新进人员按规定新进人实行试用期制度实行试，试用期包括在，试用聘用合同期限内聘用合。本次招聘所有。本次岗位最低服务期岗位最限三年（含试用限三年期）。
十二、有关事宜
招聘工作接受纪招聘工检监察机关和社检监察会各界的监督，会各界对违反考试、聘对违反用工作纪律的考用工作生和工作人员，生和工视情节轻重，按视情节有关规定给予严有关规肃处理。有关招肃处理聘政策及考务、聘政策体检、考察等后体检、续信息，请考生续信息及时登录砀山县及时登政府网查询、查政府网阅。
本次招聘不指定本次招考试辅导用书，考试辅不举办也不委托不举办任何机构举办考任何机试培训班。
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