薪资详情

薪资范围：10000—30000元/月

职位底薪：最高4300

社保类型：五险一金

提成方式：销售额提成

奖金：维护奖励，绩优奖励

岗位职责：

1.负责开发区1.负域新客户，了解域新客客户需求，解决客户需客户疑问和异议客户疑，邀约客户。

2.维护老客户2.维的业务，挖掘客的业务户的最大潜力；

3.定期与合作3.定客户进行沟通，客户进建立良好的长期合作关系。

任职要求：

1.具备良好的1.具客户沟通能力以客户沟及优秀的营销技及优秀巧，自信.乐观巧，自，有进取心，学习能力强。

2.为人诚恳，2.为品行端正，可塑品行端性强，能够承受工作压力。               

3.工作认真.3.工踏实，具备良好踏实，的敬业精神。

4.热爱金融行4.热业,对金融行业业,对有相关了解,并有相关具备一定的金融具备一基础知识,以及基础知持续学习金融知持续学识的能力。

5.晋升制度：销售专员——储备主管——团队主管——部门总监——公司负责人

（对高收入有要（对高求，自我能力高求，自的人员可放宽学的人员历要求优先录用历要求）