2025年宿州202市埇桥区事业单市埇桥位公开招聘工作人员公告

根据《事业单位根据《人事管理条例》人事管和《安徽省事业和《安单位公开招聘人单位公员暂行办法》等员暂行有关规定，现就有关规2025年宿州202市埇桥区事业单市埇桥位公开招聘工作位公开人员有关事项公人员有告如下：

一、招聘程序

宿州市埇桥区事宿州市业单位公开招聘业单位工作按照发布招工作按聘公告、报名与聘公告资格审查、笔试资格审、资格复审、专、资格业测试、体检、业测试考察、公示、办考察、理聘用手续等步骤进行。

二、招聘计划

经核准，202经核准5年宿州市埇桥5年宿区事业单位公开区事业招聘工作人员4招聘工2名，招聘计划2名，（岗位）等信息（岗位于2月28日起于2月同时在安徽省人同时在事考试网（ww事考试w.apta.w.agov.cn）gov、宿州市埇桥区、宿州人民政府网（w人民政ww.szyqww..gov.cn）发布。

三、招聘条件

招聘对象为国家招聘对承认学历的应、承认学历届大学本科及历届大以上毕业生，且以上毕必须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需的其他条件。

公开招聘人员岗位表中的“35周岁以下”为“1989年2月1日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合岗位招聘条件的人员；

（二）在读的全（二）日制普通高校非日制普应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）在各级各（四）类事业单位公开类事业招聘中因违反《招聘中事业单位公开招事业单聘违纪违规行为聘违纪处理规定》被记处理规入事业单位公开入事业招聘应聘人员诚招聘应信档案库,且记信档案录期限未满的人录期限员;

（五）曾因犯罪（五）受过刑事处罚的受过刑人员和曾被开除人员和公职的人员、受公职的到党纪政纪处分到党纪期限未满或者正期限未在接受纪律审查在接受的人员、处于刑的人员事处罚期间或者事处罚正在接受司法调正在接查尚未做出结论的人员;

（六）按照国家（六）、省有关规定，、省有尚在最低服务年尚在最限内的机关、事限内的业单位正式在编工作人员；

（七）法律法规（七）规定不得参加报规定不考或聘用为事业考或聘单位工作人员的单位工其他情形人员。

招聘对象不得报招聘对考聘用后即构成考聘用《事业单位人事《事业管理回避规定》管理回第六条所列情形的岗位。

四、网络报名

报名采用网络报报名采名的方式进行，名的方报名网站为安徽报名网省人事考试网。省人事报名时间为20报名时25年3月4日25年9:00至3月9:010日18:010日0，逾期不再补报。

报考人员登录安报考人徽省人事考试网徽省人进行报名，经短进行报信验证后，签署“诚信承诺书”，填写《安徽省，填写事业单位公开招事业单聘人员报名资格聘人员审查表》，上传审查表本人电子照片（本人电近期免冠正面证近期免件照，jpg格件照，式，尺寸为29式，尺5×413像素），413并提供有效通信并提供方式。报考人员方式。填写的信息必须填写的与本人实际情况与本人、报考条件和所、报考报考的岗位要求报考的相一致。资格审相一致查贯穿公开招聘查贯穿全过程，凡弄虚全过程作假通过资格审作假通查,其实际情况查,其与报考条件规定与报考不符的，一经查不符的实，即取消考试实，即、聘用等资格。

每位报考人员限每位报报一个岗位，并报一个须使用本人有效须使用居民身份证进行居民身报名和参加考试。

报考人员报名后报考人，3月11日1，3月6:00前可随6:0时登录安徽省人时登录事考试网查询是事考试否通过资格审查否通过。通过审查的，。通过不得改报其他岗不得改位；尚未审查或未通尚未审过审查的，在3过审查月11日16:月1100前可以改报00前其他岗位。

通过资格审查的通过资报考人员，应于报考人3月12日183月1:00前登录安:00徽省人事考试网徽省人按规定缴纳笔试按规定考试费用（逾期考试费未缴费的视为自未缴费行放弃）。最低行放弃生活保障家庭人生活保员、脱贫享受政员、脱策人口和防止返策人口贫监测帮扶对象贫监测的报考人员，可的报考以享受减免笔试费用的政策。

为确保新进人员为确保质量，确认报考质量，人数与岗位招聘人数与计划数的比例达计划数不到3:1的，不到3取消或相应核减取消或该岗位招聘计划该岗位数。被取消招聘数。被岗位的报考人员岗位的，可于3月14，可于日12:00－17:00改报17:其他符合条件的其他符岗位，逾期不再补报。

五、笔试

2025年宿州202市埇桥区事业单市埇桥位公开招聘笔试位公开科目包括《职业科目包能力倾向测验》能力倾和《综合应用能和《综力》两科，所有力》两考生均需参加。考生均考试类别为“综合管理类”A类。考试范围A类。以《事业单位公以《事开招聘分类考试开招聘公共科目笔试考公共科试大纲》（20试大纲25年版）为准25年。

考试时间为20考试时25年3月2925年日（星期六）上午。

08:30—10:00《职业能力倾向测验》

10:00—12:00《综合应用能力》

上述两门考试科目满分均为150分。

报考人员可于3报考人月26日至28月26日从安徽省人事日从安考试网自行下载考试网并打印《准考证并打印》。考试地点设》。考在宿州市埇桥区。

笔试成绩确定后笔试成，报考人员可登，报考录安徽省人事考录安徽试网，凭身份证试网，号码和密码查询号码和本人笔试成绩（本人笔具体时间另行通知）。

参加笔试的“服务基层项目”人员，按规定执人员，行加分政策。上行加分述人员于3月2述人员9日15:009日1-17:00期-17间，请携带相关间，请证书到宿州市埇证书到桥区人力资源和桥区人社会保障局30社会保6室（宿州市埇6室（桥区浍水东路7桥区浍60号，联系电60号话：0557-话：03035770303）申报加分事宜）申报，逾期未申报视，逾期为自动放弃。

成绩公布后一周成绩公内，报考人员可内，报登录宿州市埇桥登录宿区人民政府网站区人民，查询岗位成绩排名情况。

笔试最低控制合笔试最格分数线为两科格分数笔试成绩总分1笔试成50分。专业测50分试的入围人选，试的入从同岗位最低控从同岗制合格分数线以制合格上人员中按规定上人员确定。考生有一确定。科成绩低于60科成绩分的，取消进入分的，专业测试资格。

六、资格复审

笔试成绩按照《笔试成职业能力倾向测职业能验》成绩+《综验》成合应用能力》成合应用绩确定。按照应绩确定聘人员笔试成绩聘人员从高分到低分顺从高分序，根据招聘岗序，根位计划数，按3位计划:1比例确定各:1比岗位参加专业测岗位参试的人员，最后试的人一名如有数名考一名如生笔试成绩相同生笔试的，一并确定为的，一参加专业测试人参加专选。

资格复审依据招资格复聘公告规定的报聘公告考资格条件和应考资格聘人员网上报名聘人员时提供的照片与时提供信息进行。凡与信息进报考资格条件要报考资求不符或不能按求不符规定提供证件材规定提料的，取消其参料的，加专业测试资格加专业。由此出现人选。由此缺额的，依笔试缺额的成绩从高分到低成绩从分，在规定时间分，在内依次等额递补内依次。

资格复审时，报资格复考人员应提供本考人员人有效居民身份人有效证原件、学历（证原件学位）证书、招学位）聘岗位规定要求聘岗位的相关证书、证的相关明等原件和报名明等原资格审查表等材料。其中：

（1）2025（1）年毕业，但资格年毕业复审时尚未取得复审时学历（学位）证学历（书的人员，可凭书的人学校或省、市教学校或育主管部门出具育主管的书面证明和有的书面关证件材料办理资格复审。

（2）机关、事（2）业单位在编正式业单位工作人员还须按工作人干部人事管理权干部人限提供单位和主限提供管部门同意报考管部门的证明。

资格复审合格的资格复报考人员，领取报考人专业测试通知书。

资格复审时间、资格复地点等其它具体地点等事宜，另行通知。

七、专业测试

专业测试工作由专业测宿州市埇桥区人宿州市力资源和社会保力资源障局负责。专业障局负测试采取结构化测试采面试方式进行，面试方成绩按满分10成绩按0分计算。专业0分计测试方案另行通测试方知。实际参加专知。实业测试人员少于业测试或等于岗位招聘或等于计划数的，该岗计划数位专业测试的最位专业低分数线为70低分数分，专业测试成分，专绩未达到最低分绩未达数线的考生，不数线的予进入体检和考察。

八、成绩合成

报考人员考试最报考人终成绩依统考笔终成绩试成绩与专业测试成绩试成绩合成确定试成绩后在宿州市埇桥后在宿区人民政府网站区人民上公布。

考试最终成绩按考试最统考笔试成绩占统考笔50%、专业测50%试成绩占50%试成绩合成确定。成绩合成确合成时，笔试成合成时绩、专业测试成绩、专绩和考试最终成绩和考绩均折算成百分绩均折制，计算时分别制，计保留到小数点后保留到两位，小数点后两位，第三位四舍五入。

计算公式：〔（《职业能力倾（《职向测验》成绩+向测验《综合应用能力》成绩）÷2÷1.5〕×0.5+专业测试成绩×0.5。

招聘单位根据招招聘单聘计划数和应聘聘计划人员考试最终成人员考绩，从高分到低绩，从分，按1:1比分，按例等额确定体检例等额、考察对象（如、考察最终成绩相同，最终成依次以专业测试依次以成绩、《职业能成绩、力倾向测验》成力倾向绩、《综合应用绩、《能力》成绩得分能力》高者优先。若考高者优生各科目成绩均生各科相同，则采取加相同，试的方法，加试试的方方案另行公布）方案另。

九、体检考察

体检和考察工作体检和由宿州市埇桥区由宿州人力资源和社会人力资保障局和招聘单保障局位主管部门负责位主管统一组织实施。

体检工作按照人体检工力资源社会保障力资源部、国家卫生计部、国生委、国家公务生委、员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和省140委组织部、省人委组织力资源社会保障力资源厅、省卫生厅《厅、省关于进一步规范关于进全省事业单位公全省事开招聘人员体检开招聘工作的通知》（工作的皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。

考察工作根据拟考察工聘用岗位的要求聘用岗，采取多种形式，采取，全面了解掌握，全面考察对象在政治考察对思想、道德品质思想、、能力素质、遵、能力纪守法、廉洁自纪守法律、岗位匹配等律、岗方面的情况以及方面的学习工作和报考学习工期间的表现，同期间的时要核实考察对时要核象是否符合规定象是否的报考资格条件的报考，提供的报考信，提供息和相关材料是息和相否真实、准确，否真实是否具有报考回是否具避的情形等方面避的情的情况。

根据《关于加快根据《推进失信被执行推进失人信用监督、警人信用示和惩戒机制建示和惩设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件24号精神，考察结束精神，时考察对象仍属时考察于失信被执行人于失信的，考察环节不予合格。

体检、考察合格体检、人选出现缺额的人选出，按照规定程序，按照和时限，在同岗和时限位报考人员中，位报考按考试最终成绩按考试从高分到低分依从高分次等额递补，递次等额补各不超过两次补各不。拟聘用人员名。拟聘单公示结束，不再递补。

十、公示

对体检、考察均对体检合格的拟聘用人合格的员，在宿州市埇员，在桥区人民政府网桥区人站公示5个工作日。

十一、签约聘用

经公示无异议或经公示公示结果不影响公示结聘用的，由招聘聘用的单位主管部门按单位主照规定将有关材照规定料报送宿州市埇料报送桥区人力资源和桥区人社会保障局办理社会保有关聘用报批手有关聘续。对违反公开续。对招聘规定或未能招聘规在2025年1在202月31日前提2月3供招聘岗位所要供招聘求的相应层次的求的相学历、学位等证学历、书的报考人员，书的报取消其聘用资格取消其。招聘单位对未。招聘在规定时间内报在规定到上班的人员，到上班取消其聘用资格取消其。

根据《事业单位根据《人事管理条例》人事管规定，招聘单位规定，须与受聘人员签须与受订事业单位聘用订事业合同，确立人事合同，关系。聘用人员关系。待遇按有关规定待遇按执行。事业单位执行。新进人员按规定新进人实行试用期制度实行试，试用期包括在，试用聘用合同期限内。

十二、有关事宜

招聘工作接受纪招聘工检监察机关和社检监察会各界的监督，会各界对违反考试、聘对违反用工作纪律的考用工作生和工作人员，生和工视情节轻重，按视情节有关规定给予严有关规肃处理。

有关招聘政策及有关招考务、体检、考考务、察等后续信息，察等后请考生及时登陆请考生宿州市埇桥区人宿州市民政府网查询、民政府查阅。

本次招聘不指定本次招考试辅导用书，考试辅不举办也不委托不举办任何机构举办考任何机试培训班。

本《公告》由宿本《公州市埇桥区人力州市埇资源和社会保障局负责解释。

政策咨询电话：0557-【见下方】（区人社局事业股）

考务咨询电话：0557-【见下方】（区人事考试中心）

监督举报电话：0557-【见下方】（中共宿州市埇桥区纪律检查委员会）

招聘单位咨询电招聘单话：详见《20话：详25年宿州市埇25年桥区事业单位公桥区事开招聘岗位表》

上述咨询服务和上述咨监督举报电话于监督举正常办公时间使用。

特此公告。

附件：【添加客服微信获取：szxxw007】

图片2025年图片2宿州市埇桥区事宿州市业单位公开招聘业单位岗位表.xls岗位表x

宿州市埇桥区人力资源和社会保障局

2025年2月28日