2025年砀山202县公开招聘幼儿县公开园教师公告

根据《事业单位根据《人事管理条例》人事管、《安徽省事业、《安单位公开招聘人单位公员暂行办法》和员暂行《关于进一步做《关于好艰苦边远地区好艰苦县乡事业单位公县乡事开招聘工作的实开招聘施意见》等相关施意见文件精神，现将文件精2025年砀山202县公开招聘幼儿县公开园教师有关事项园教师公告如下：

一、招聘程序

砀山县公开招聘砀山县幼儿园教师工作幼儿园按照发布招聘公按照发告、报名与资格告、报审查、笔试、资审查、格复审、专业测格复审试、体检、考察试、体、公示、办理聘、公示用手续等步骤进行。

二、招聘计划

经核准，本次公经核准开招聘幼儿园教开招聘师共计40名（师共计见附件1），招见附件聘计划（岗位）聘计划等信息将在砀山等信息县人民政府网（http://www.danwwwgshan.ggshov.cn）等ov.相关媒体上统一相关媒发布，后续相关发布，环节信息均在砀环节信山县人民政府网山县人等相关媒体统一等相关发布，不再另行通知。

三、招聘条件

招聘对象为国家招聘对承认学历的大学承认学专科及以上符合专科及招聘岗位条件的招聘岗人员，且必须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）热爱教育（二）事业，遵纪守法事业，，具有良好的品行及职业道德；

（三）具有国家（三）承认的大学专科承认的及以上学历，学前教育专业；

（四）具有相应（四）的幼儿教师资格的幼儿证书（需在20证书（25年7月3125年日前取得幼儿教日前取师资格证或证书师资格编号的人员）；

（五）年龄在3（五）0周岁及以下，0周岁即1994年5即19月1日(含)以月1日后出生；

（六）身心健康，能适应岗位要求；

（七）符合招聘（七）岗位所需的其他岗位所资格条件（具体资格条条件见附件1）条件见。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员

(二)在读的全(二)日制普通高校非日制普应届毕业生

(三)现役军人

(四)经政府人(四)力资源社会保障力资源部门认定具有考部门认试违纪行为且在试违纪停考期内的人员

(五)曾因犯罪(五)受过刑事处罚的受过刑人员和曾被开除人员和公职的人员、受公职的到党纪政纪处分到党纪期限未满或者正期限未在接受纪律审查在接受的人员、处于刑的人员事处罚期间或者事处罚正在接受司法调正在接查尚未作出结论的人员

(六)按照国家(六)、省有关规定，、省有尚在最低服务年尚在最限内的机关、事限内的业单位正式在编工作人员

(七)法律规定(七)不得参加报考或不得参聘用为事业单位聘用为工作人员的其他工作人情形人员。

报考者不得报考报考者聘用后即构成《聘用后事业单位人事管事业单理回避规定》第理回避六条所列情形的岗位。

四、网络报名

报名采用网络报报名采名的方式进行，名的方考生登录砀山县考生登人事考试网上报人事考名系统（http://dangshadann.pzhl.n.pnet）报名。net报名时间为20报名时25年5月6日25年9:00至5月9:013日16:013日0，逾期不再补0，逾报。

报考人员登录砀报考人山县人事考试网山县人上报名系统进行报名，签署“诚信承诺书”，填写报名相关，填写信息，上传本人信息，电子照片（近期电子照免冠正面证件照免冠正，jpg格式，尺寸为295×413像素，大413小20-100小20kb），并提供kb）有效通讯方式。有效通报考人员提交的报考人报考信息应当真报考信实、准确，与本实、准人实际情况、报人实际考条件和所报考考条件的岗位要求相一的岗位致,提供虚假报致,提考信息的，一经考信息查实，即按有关查实，规定给予取消相规定给应环节资格等处应环节理。对伪造、变理。对造有关证件、材造有关料、信息，骗取料、信考试资格的，将考试资按有关法律法规按有关给予处理。

每位报考人员限每位报报一个岗位，并报一个须使用本人有效须使用居民身份证进行居民身报名和参加考试。

报考人员报名后报考人，5月13日1，5月6:00前可随6:0时登录人事考试时登录网查询是否通过网查询了资格审查。通了资格过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通尚未审过审查的，在5过审查月13日16：月1300之前可以改00之报其他岗位。

报考人员填写的报考人信息必须与本人信息必实际情况、报考实际情条件和所报考的条件和岗位要求相一致岗位要。网上资格审查。网上结果不作为确定结果不符合岗位条件的符合岗最终依据，资格最终依审查贯穿招聘工审查贯作全过程。凡在作全过招聘工作各个环招聘工节发现报考者不节发现符合岗位条件要符合岗求或者弄虚作假求或者等问题的，一经等问题查实立即取消考查实立试、聘用资格。

通过资格审查的通过资报考人员于5月报考人14日16：014日0前登录砀山县0前登人事考试网上报人事考名系统按规定缴名系统纳笔试费用，进纳笔试行报名确认，逾行报名期未缴费视为自行放弃。

为确保新进人员为确保质量，应聘同一质量，岗位的人员，确岗位的认报考人数与岗认报考位招聘计划数的位招聘比例达不到3:比例达1的，取消或相1的，应核减该岗位招应核减聘计划数。被取聘计划消招聘岗位的报消招聘考人员，可于5考人员月16日8：0月160-11：000-1改报其他符合条改报其件的岗位。

根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件256规定，按每人每规定，科45元标准收科45取笔试费用，专取笔试业测试费用按每业测试人80元收取。

最低生活保障家最低生庭人员、脱贫享庭人员受政策人口和防受政策止返贫监测帮扶止返贫对象的报考人员对象的，可以享受减免，可以笔试费用的政策笔试费。此类人员报名。此类后，先实行网上后，先缴费，后期可联缴费，系砀山县人社局系砀山人事考试中心（人事考联系电话：05联系电57-809557-278），网上278申请办理减免笔申请办试考试费用的审核确认手续。

通过资格审查并通过资成功网上缴费的成功网报考人员于5月报考人20日8:0020日至5月21日1至5月7:00登录砀7:0山县人事考试网山县人上报名系统自行上报名下载并打印笔试准考证。

五、笔试

笔试科目：《教笔试科育综合知识》（育综合学前教育类）

笔试时间、地点：详见《笔试准考证》

笔试满分为12笔试满0分。笔试设置0分。最低控制分数线最低控为60分，对笔为60试成绩未达到最试成绩低控制分数线6低控制0分的考生，不0分的予进入下一环节予进入。笔试成绩在砀。笔试山县人民政府网山县人公布。

“服务基层项目”人员，按规定执人员，行加分政策。该行加分加分政策用于经加分政我省统一组织选我省统拔、服务期满、拔、服考核合格以上等考核合次的“选聘高校毕业生到村任职工作”(简称“大学生村官”)、“农村义务教育阶农村义段学校教师特设段学校岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层项目”人员，以及中央人员，和外省组织选拔和外省、服务期满、考、服务核合格的安徽籍核合格  “服务基层项目”  人员。上述人员人员。于2025年5于20月26日下午1月265:00-175:0:00期间，携:00带相关证书到砀带相关山县人力资源和山县人社会保障局(地社会保址：砀山县道北址：砀中路89号劳动中路8保障大厦306保障大室，联系电话:室，联0557-8005525196)申251报加分事宜。逾报加分期未申报者，视期未申为自行放弃加分。

“大学生村官”应提供由省级组应提供织部门出具的大织部门学生村官服务证学生村书原件和复印件“特岗教师”应提供由省级教应提供育主管部门出具育主管的农村义务教育的农村阶段学校教师特阶段学设岗位计划教师设岗位服务证书原件和服务证复印件“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和服务证复印件大学生服复印件务西部志愿者应务西部提供由共青团中提供由央统一制作的服央统一务证和大学生志务证和愿服务西部计划愿服务鉴定表原件和复鉴定表印件(服务期须印件(满两年及以上)满两年。

对经审核符合加对经审分条件的人员，分条件在砀山县人民政在砀山府网向社会公示府网向5天，公示无异5天，议的，按规定程议的，序将其笔试成绩增加2分。

六、资格复审

网上资格审查结网上资果不作为确定符果不作合岗位条件的最合岗位终依据，资格审终依据查贯穿招聘工作查贯穿全过程。凡在招全过程聘工作各个环节聘工作中发现报考者不中发现符合岗位条件要符合岗求或弄虚作假等求或弄问题的，一经查问题的实，将立即取消实，将考试、聘用资格。

资格审查按照报资格审考人员笔试成绩考人员分岗位从高分到分岗位低分顺序，根据低分顺招聘岗位计划数招聘岗，按1：3比例，按1确定各岗位参加确定各资格复审人选。资格复最后一名如有数最后一名考生笔试总成名考生绩相同的，一并绩相同确定为资格复审确定为人选。

资格复审依据招资格复聘公告规定的报聘公告考资格条件和应考资格聘人员网上报名聘人员时提供的照片与时提供信息进行。凡与信息进报考资格条件要报考资求不符或不能按求不符规定提供证件材规定提料的，取消其参料的，加专业测试资格加专业。由此出现人选。由此缺额的，依笔试缺额的成绩从高分到低成绩从分，在规定时间分，在内依次等额递补内依次。

资格复审时，报资格复考人员应提供本考人员人报名资格审查人报名表、有效居民身表、有份证、学历（学份证、位）证书、幼儿位）证教师资格证书、教师资招聘岗位要求的招聘岗其他相关材料，其他相以上材料均需验以上材证原件留存复印件。其中：

1.2025年1.2全日制毕业生，全日制未取得毕业证书未取得的，可凭学校或的，可省、市教育主管省、市部门出具的书面部门出证明、有关证件证明、材料和在学信网材料和（https://www.chsi.com.cn/）上查验打印的）上查《教育部学籍在《教育线验证报告》办理资格复审。

属已修完教学计属已修划规定全部课程划规定、各科成绩合格、各科、2025年毕、20业但尚未取得毕业但尚业证书的非全日业证书制学历教育的，制学历须提供学校或省须提供、市负责自学考、市负试、成人教育等试、成工作的教育主管工作的部门出具的该学部门出历层次、毕业时间以及“2025年毕业202，已修完教学计，已修划规定全部课程划规定，各科成绩合格，各科，毕业证书待发”的书面证明，办理资格复审。

2.机关、事业2.机单位在编正式工单位在作人员还须按干作人员部人事管理权限部人事提供单位和主管提供单部门同意报考的部门同证明。

3.  报考限制户籍岗报考限位的，须提供本位的，人有效的身份证人有效、户口簿等户籍、户口证明材料。

4.未取得相应4.未教师资格证书的教师资人员，可凭市、人员，县（区）教师资县（区格认定机构出具格认定的，包含姓名、的，包身份证号码、学身份证段、学科及教师段、学资格证书号码的资格证书面证明办理报书面证考资格复审。

资格复审合格的资格复报考人员，现场报考人领取专业测试通领取专知书。同时，按知书。规定办理专业测试缴费手续。

资格复审时间、地点，另行通知。

七、专业测试

专业测试采取无专业测生上课的方式进生上课行，主要考察应行，主聘人员的教育教聘人员学水平、心理素学水平质、仪表举止、质、仪综合素质能力等综合素，专业测试满分，专业100分。

专业测试人员根专业测据招聘计划数，据招聘在同岗位笔试达在同岗线且资格复审合线且资格人员中，依笔格人员试成绩从高分到试成绩低分按1:3的低分按比例确定（末位比例确成绩并列的一并成绩并参加），不足规参加）定比例的按实际定比例人数确定。实际人数确参加专业测试人参加专员少于或等于岗员少于位招聘计划数的位招聘，设定专业测试，设定最低控制分数线最低控为70分，对专为70业测试成绩未达业测试70分的考生，70分不予进入体检和考察环节。

八、成绩合成

考试综合成绩按考试综统考笔试成绩占统考笔50%、专业测50%试成绩占50%试成绩合成确定，合成合成确确定后在砀山县确定后人民政府网公布。

综合成绩=笔试成绩/1.2×50%+专业测试成绩×50%，保留两50%位小数，小数点位小数后第三位四舍五入。

根据各岗位招聘根据各计划数和应聘人计划数员考试综合成绩员考试，从高分到低分，从高，按1:1比例，按1等额确定体检、等额确考察人员（如综考察人合成绩相同，依合成绩次以专业测试成次以专绩、笔试成绩从绩、笔高分到低分确定高分到。若考生各科目。若考成绩均相同，则成绩均采取加试的方法采取加，加试方案另行公布）。

九、体检、考察

体检工作按照人体检工力资源和社会保力资源障部、国家卫生障部、计生委、国家公计生委务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和中140共安徽省委组织共安徽部、安徽省人力部、安资源和社会保障资源和厅、安徽省卫生厅、安厅《关于进一步厅《关规范全省事业单规范全位公开招聘人员位公开体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。

考察工作根据拟考察工聘用岗位的要求聘用岗，采取多种形式，采取，全面了解掌握，全面考察对象在政治考察对思想、道德品质思想、、能力素质、遵、能力纪守法、廉洁自纪守法律、岗位匹配等律、岗方面的情况以及方面的学习工作和报考学习工期间的表现，同期间的时要核实考察对时要核象是否符合规定象是否的报考资格条件的报考，提供的报考信，提供息和相关材料是息和相否真实、准确，否真实是否具有报考回是否具避的情形等方面避的情的情况。

根据《关于加快根据《推进失信被执行推进失人信用监督、警人信用示和惩戒机制建示和惩设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件24号精神，考察结束精神，时考察对象仍属时考察于失信被执行人于失信的，考察环节不予合格。

体检、考察合格体检、人选出现缺额的人选出，按照规定程序，按照和时限，在同岗和时限位报考人员中，位报考按考试综合成绩按考试从高分到低分依从高分次等额递补，递次等额补各不超过二次。

十、公示

对体检、考察均对体检合格的拟聘用人合格的员，在砀山县人员，在民政府网公示5民政府个工作日。拟聘个工作用人员名单公示用人员结束，出现缺额的不再递补。

十一、签约聘用

经公示无异议或经公示公示结果不影响公示结聘用的，由招聘聘用的单位主管部门按单位主照规定办理有关照规定聘用手续。对违聘用手反公开招聘规定反公开或未能在202或未能5年7月31日5年7前提供招聘岗位前提供所要求的相应层所要求次的学历（学位次的学）等相关证书的）等相报考人员，取消报考人其聘用资格。对其聘用未在招聘单位规未在招定时间内报到上定时间班的人员，取消班的人其聘用资格。

根据《事业单位根据《人事管理条例》人事管规定，招聘单位规定，须与受聘人员签须与受订事业单位聘用订事业合同，确立人事合同，关系。聘用人员关系。待遇按有关规定待遇按执行。事业单位执行。新进人员按规定新进人实行试用期制度实行试，试用期包括在，试用聘用合同期限内聘用合。试用期满合格。试用的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

本次招聘所有岗本次招位最低服务期限位最低三年（含试用期）。

十二、有关事宜

(一)砀山县纪(一)检监察部门按有检监察关规定全程监督关规定招聘工作。对在招聘工招聘工作中弄虚招聘工作假、徇私舞弊作假、者，依据《事业者，依单位公开招聘违单位公纪违规行为处理纪违规规定》追究责任规定》，严肃处理。

(二)资格审查(二)工作贯穿于公开工作贯招聘工作全过程招聘工。有关资格复审。有关、面试、考察、、面试体检等后续信息体检等，不再另行通知，不再，请考生及时登，请考录砀山县人民政府网查询。

（三）本次招聘（三）统一组织的考试统一组，不指定任何教，不指材、复习资料，材、复也不举办、不委也不举托举办任何形式托举办的辅导和培训活动。

本《公告》由砀本《公山县教育局、砀山县教山县人力资源和山县人社会保障局负责社会保解释。

0557-【见下方】砀山县教育局

0557-【见下方】砀山县人社局

0557-【见下方】县纪委监委派驻县委办纪检监察组

上述咨询服务和上述咨监督举报电话于监督举正常办公时间使用。

附件1.【添加客服微信获取：szxxw007】

2025年砀山202县公开招聘幼师县公开岗位计划表

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砀山县教育局

砀山县人力资源和社会保障局

2025年4月29日