 | 郑先生 40岁 | 本科 | 10年以上工作经验
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求职意向
| 目前状态 | |
| 期望职位 | 行政人事 |
| 期望薪资 | 3000-4000元 |
| 求职区域 | 埇桥区 |
自我描述
发展方向： 人事/行政主管
2008年6月200毕业于华中师范毕业于大学汉口分校 大学汉汉语言文学专业
2010年12月 取得助理政工师证
2013年8月201 取得国家二 取级人力资源管理师证
自我评价： 本自我评接受能力强,工接受能作认真负责,有作认真很强的沟通能力
教育经历
工作经历
- 2008年12月 ～ 2009年7月，山东营养卫士，职位：人事行政/专员，工作内容：工作描述： 人事专员岗位职责：
1.负责厂内职员工招募工作，对部门缺员进行推荐;
2.负责执行及规划员工培训工作;
3..确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规;
4.落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放;
5.负责监督检查厂内各部门、员工执行规范的情况。
主要工作：
1.检查全体员工出勤状况，按照公司有关规定，督促员工遵守公司规范和人事纪律;
2.收集及存档相应的劳动、人事法规及公司下发文件，向厂内管理人员提供人事规范咨询;
3.负责厂内各项人事制度的传达，实施和检查;
4.负责厂内员工的招聘工作;
5.厂内全体员工的合同、档案管理和薪资管理;
- 2009-7 ～ 2015.1，中煤第三建设集团天津公司，职位：办公室副主任 ，工作内容：工作描述： 1. 制定、执行公司人力资源规划;
2. 制定、执行、监督公司人事管理制度;
3 绩效考评：制定考评政策、统计考评结果、管理考评文件、做好考评后的沟通工作、不合格员工的辞退;
4. 激励与报酬：制定薪酬政策、晋升政策;组织提薪评审、晋升评审;
5. 公司福利：制定公司福利政策、办理社会保障福利;
6. 人事关系：办理员工各种人事关系的转移;
7. 教育培训：组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续;
8. 与员工进行积极沟通，了解员工工作、生活情况。
- 2015年5月 ～ 2017年8月，康明医药有限公司，职位：办公室主任，工作内容：工作描述： 办公室岗位职责：
1.负责公司人员考勤，人员招聘、人员入职、离职办理以及组织员工进行岗位培训等工作。
2.负责公司车辆及人员管理
3.负责制定公司的各项规章制度
4.负责办理员工的相关社会保险
5.负责办理办公用品的采购及管理
6.负责办理从业人员相关证件
7.负责办理政府官员、业务往来公司来公司的接待工作
8.负责与政府对接，办理相关事务。
求职信誉
信誉良好，没有被用人单位投诉过 查看规则 我要投诉
宿州信息网根据招聘单位的投诉，记录以下不良求职行为：
1. 多次打不通或不接电话
2. 找到工作了还不关闭简历
3. 电话里的不礼貌表现。
多次违规者可能被系统拉黑。
投诉可能会被审核，招聘单位和求职者都需要保留通话记录和通话录音以备核查。
联系方式
系统提示：
1. 该求职者最新在线日期为1天前（昨天）。2. 该求职者的电话号码已经真实性验证。3.该求职者关注了微信公众号“宿州信息网宏洋服务”，您如果发送面试邀请，他会立即收到微信通知。4. 上面显示的求职者的年龄纯粹以出生年份计算，实际年龄（周岁）有可能小1岁。5. 查看联系方式或发送面试邀请需要付费（招聘套餐会员除外），点击相应按钮后可看到具体价格。6. 查看联系方式后可以下载简历。7. 招聘套餐会员可以按套餐规则免费查看联系方式/发送面试邀请。8. 宿州信息网不保证任何简历内容的真实性。9. 宿州信息网不保证求职者最新的求职意向是否已经变化。