工作职责：


1 全面负责酒1 全店的经营管理，店的经领导各部门员工领导各完成酒店的各项完成酒计划目标；
2 围绕公司下2 围达的利润指标和达的利各项工作，编制各项工酒店的预算和决酒店的算，严格控制经营成本；
3 负责酒店团3 负队的建立，提高队的建整个酒店的服务整个酒质量和员工素质；
4 根据市场变4 根化和发展，制定化和发切实可行的市场切实可营销工作策略，营销工并组织实施和有效控制；
5 全面负责安5 全全管理，抓好食全管理品卫生、治安安品卫生全等工作，确保全等工客人和员工的人身、财产安全；
6 与公司、加6 与盟业主进行日常盟业主的沟通协调工作的沟通，确保信息畅通，确保、有效；
7 负责维护好7 负酒店的外围关系酒店的，抓好重要客人，抓好的接待工作，塑的接待造良好的内、外部形象；
8 关心员工思8 关想和生活，不断想和生改善员工的工作条件；
9 完成公司交办的其他工作。


任职资格：


1 大专及以上1 大学历，酒店管理学历，相关专业优先，25-40岁；
2 1年以上中2 1高端连锁型酒店高端连店长工作经验或店长工1年以上酒店总1年以经理工作经验；
3 具有良好的3 具职业道德，较强职业道的沟通协调和应的沟通变能力，较强管变能力理和团队建设能力；
4 原则性强，执行力较好；有良好的抗压能有良好力，能出色完成力，能公司下达的各项指标；
5 认同集团企5 认业文化核心价值业文化观，有很强的服观，有务意识、学习能务意识力和工作责任心；
6 能接受公司6 能1至2年的外派1至2，工作地点就近，工作分配，可接受全分配，国外派者优先考虑。