2024年宿州202市第三中学校园市第三招聘教师公告


为做好宿州市第为做好三中学校园招聘三中学教师工作，根据教师工《安徽省教育厅《安徽、安徽省人力资、安徽源和社会保障厅源和社、安徽省机构编、安徽制委员会办公室制委员、安徽省财政厅、安徽关于进一步改进关于进和完善中小学新和完善任教师公开招聘任教师工作通知》（皖教〔2019〕29号）、《安29号徽省教育厅、中徽省教共安徽省委机构共安徽编制委员会办公编制委室、安徽省财政室、安厅、安徽省人力厅、安资源和社会保障资源和厅关于进一步完厅关于善中小学教师招善中小聘制度落实市县聘制度中小学教师招聘中小学主体责任的通知主体责》（皖教秘师〔2020〕90号）等文件90号精神，现将有关精神，事项公告如下：
一、招聘对象


安徽师范大学、安徽师淮北师范大学、淮北师安庆师范大学、安庆师阜阳师范大学等阜阳师省内外第一批次省内外录取的师范类大录取的学2024届本学20科及以上学历且科及以取得相应学位的毕业生。
二、招聘计划


宿州三中计划招宿州三聘教师22名，聘教师其中：语文2人其中：、数学3人、英、数学语3人、物理2语3人人、化学3人、人、化生物3人、地理生物32人、政治3人2人、、体育1人，合、体育计22人。具体计22岗位及专业要求见附件1。
岗位条件和要求岗位条中“专业”依据中“专教育部公布的《教育部普通高等学校本普通高科专业目录》、科专业《研究生学科、《研究专业参考目录》专业参等专业（学科）等专业指导目录设置。指导目考生所学专业以考生所毕业证书专业为毕业证准，不可以凭专准，不业（学业）证书业（学、结业证书、辅、结业修证书、毕业证修证书书上的辅修专业书上的报考。毕业证书报考。上专业后面带括上专业号，考生只能以号，考括号以外的专业括号以名称报考相符合的岗位。
招聘岗位所要求招聘岗具备的学位专业具备的与学历专业须一致。
三、招聘条件


1.遵纪守法，1.遵热爱教育事业，热爱教具有良好的职业具有良道德和团队协作道德和精神，能安心教精神，学工作，服从学学工作校工作安排，身校工作心健康，仪表端心健康庄；
2.专业素质良2.专好，语言表达能好，语力强，能熟练运力强，用现代教育技术用现代进行教学；
3.具有报考岗3.具位表中明确的教位表中师资格证书（含师资格2024年7月20231日前可取得31日教师资格证书或教师资证书编号的人员）；
4.身心健康，4.身无不良行为记录无不良，以及教师应具，以及备的其他法定条备的其件。
有下列情形之一的人员，不得报名：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.在读的普通高校非应届毕业生；
3.在各级公开3.在招聘招考中，被招聘招认定有舞弊等违纪行为的人员；
4.在校受到处4.在分期限未满或者分期限正在接受调查尚正在接未做出结论的人未做出员；
5.法律规定不5.法得参加报考或聘得参加用为事业单位工用为事作人员的其他情作人员形人员。
四、招聘程序


（一）网上报名
招聘公告发布后招聘公至2024年4至20月24日17:月2400，应聘人员00，须将以下材料原须将以件按照顺序扫描件按照成PDF文件，成PD发至邮箱573发至邮929783@929qq.com（qq.邮件“主题”栏邮件“填写样式为“现填写样就读学校+报考就读学岗位+姓名”）
（1）宿州市第（1）三中学校园招聘三中学教师报名登记表（见附件）；
（2）本人有效居民身份证；
（3）本人相应（3）教师资格证书（教师资若暂未取得需提若暂未供本人签字如期供本人取得的承诺书）；
（4）如期毕业（4）且专业与报考岗且专业位一致书面承诺书。
（二）资格审查
?埇桥区教体局?埇桥、埇桥区人社局、埇桥组织对报名人员组织对递交的材料进行递交的资格审查，审查资格审通过人员方可入通过人围后续环节。资围后续格审查贯穿招聘格审查工作全过程。凡工作全在招聘工作各个在招聘环节发现报名人环节发员不符合岗位条员不符件要求或者弄虚件要求作假等问题的，作假等一经查实立即取消招聘资格。
（三）专业测试
1.专业测试的1.专形式为无生上课形式为，时间为15分钟。
2.专业测试满2.专分为100分。分为1专业测试各分项专业测成绩保留小数点成绩保后二位，小数点后二位第三位四舍五入第三位。考生面试成绩当场公布。
3.专业测试成3.专绩设定最低分数绩设定线70分（不含线7070分），成绩70分低于最低分数线低于最70分的，不予70分录用。
专业测试时间、地点另行通知。
（四）体检考察
按照招聘计划，按照招从专业测试高分从专业到低分1:1确到低分定参加体检人员定参加名单。体检标准名单。参照省委组织部参照省、省人力资源和、省人社会保障厅、省社会保卫生厅《关于进卫生厅一步规范全省事一步规业单位公开招聘业单位人员体检工作的人员体通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。
对体检合格者进对体检行考察。考察将行考察通过所在学校进通过所行了解、个别谈行了解话和查阅档案等话和查方式进行，重点方式进考察应聘者在思考察应想政治素质、道想政治德品质、学业成德品质绩、业务能力、绩、业心理健康等方面心理健的表现。考察工的表现作由招聘单位会作由招同区教体局等相同区教关部门组织实施。
考察内容主要包考察内括应聘者的思想括应聘政治表现、道德政治表品质、业务能力品质、、工作实绩（学、工作业成绩）、遵纪业成绩守法等方面情况守法等，以及是否具有，以及报考回避的情形报考回等方面的情况。
根据《关于加快根据《推进失信被执行推进失人信用监督、警人信用示和惩戒机制建示和惩设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件24号精神，考察结束精神，时考察对象仍属时考察于失信被执行人于失信的，考察环节不予合格。
体检、考察合格体检、人选出现缺额的人选出，按照规定程序，按照和时限，在同岗和时限位报考人员中，位报考按测试成绩从高按测试分到低分依次等分到低额递补，每一环额递补节递补各不超过2次。
（五）公示和聘用
对体检、考察均对体检合格的拟聘用人合格的员，按照规定进员，按行公示，公示时行公示间为一周。公示间为一期满，对没有异期满，议或者反映问题议或者不影响聘用的拟不影响聘人员，按照规聘人员定程序将有关材定程序料报人社部门核料报人准，办理报批相准，办关手续。对违反关手续公开招聘规定及公开招2024年7月20231日之前未取31日得学历学位证书得学历、教师资格证书、教师的报考人员，取的报考消其聘用资格。
根据《事业单位根据《人事管理条例》人事管（国务院令第6（国务52号）、省政52号府办公厅《转发府办公省人事厅关于在省人事全省事业单位试全省事行人员聘用制度行人员意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）等规定13号，招聘单位须与，招聘受聘人员签订事受聘人业单位聘用合同业单位，确立人事关系，确立。聘用人员待遇。聘用按有关规定执行按有关。事业单位新进。事业人员按规定实行人员按试用期制度，试试用期用期包括在聘用用期包合同期限内。试合同期用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、有关事宜


宿州市埇桥区纪宿州市委监委驻区教育委监委体育局纪检监察体育局组对招聘工作全组对招程监督。
专业测试、成绩专业测发布、体检考察发布、等后续相关信息等后续，请关注宿州市，请关教育体育局官网教育体（https://jiaotijjiau.ahsz.u.agov.cn/）。
本《公告》由埇本《公桥区教育体育局桥区教、埇桥区人力资、埇桥源和社会保障局源和社及宿州三中负责解释。
咨询电话：


0557-3905513831? 138（埇桥区教育体育局）
0557-3005535770??357 （埇桥区人力 （埇资源和社会保障资源和局）
0557-3905511052（埇110桥区纪委监委驻桥区纪区教育体育局纪区教育检监察组）
0557-3005532563? 3253030792303?? （宿州三?? 中）
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附件：【添加宿州信息网添加宿客服微信：sz客服微xxw007获取附件】
1.安徽省宿州1.安市第三中学校园市第三招聘教师岗位计划表
2.安徽省宿州2.安市第三中学校园市第三招聘教师报名登记表
3.按期取得教师资格证承诺书
4.毕业证书专4.毕业与报考岗位专业与报业一致承诺书
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