投标部经理：人数2-4人

岗位职责：

1、熟悉招投标1、熟流程、标书制作流程、，了解招投标相，了解关规范、法律及关规范法规，以及地方相关政策；  具备较强的谈判具备较、沟通、协调和、沟通管理能力，熟悉管理能办公软件如Ph办公软otoshop  、Word  、Excel  等；工作认真、细致工作认、负责，具有较、负责强的团队协作精强的团神和责任心，能神和责适应短期出差和加班；

2、负责招投标2、负信息的收集、投信息的标文件的制作及标文件标书中涉及的其标书中它工作。

3、根据项目招3、根标文件，拟定投标文件标工作进度计划标工作及相关人员配合及相关意见。

4、负责投标文4、负件的编制、答疑件的编工作，并按规定工作，如期完成工程投如期完标。

5、协助公司有5、协关部门做项目投关部门标前期及后期工标前期作，能力优秀者作，能将参与分公司管理运作。

6、处理投标过6、处程中报价问题，程中报提供报价参考并提供报及时汇报领导，及时汇确保报价的合理确保报准确并有竞争性准确并。

任职要求：

1、3年以上招投标相关工作经历。

2、全日制大专以上学历。

3、35周岁以下，男士优先。

福利待遇：

1、入职缴纳五险。

2、周末及节假日休息。

3、薪资6000+提成+中标分红。

投标专员：5-10人

岗位职责：

1、负责收集招1、负标信息和整理汇标信息总投标项目所需总投标的各类资质文件；

2、负责投标文2、负件商务、技术文件商务件的编制，整体件的编投标文件的排版投标文、打印、复印、、打印装订、密封、投装订、标等；

3、负责与项目3、负负责人、公司相负责人关部门积极协调关部门投标文件编制过投标文程中的问题，确程中的保投标文件按时保投标投递；

4、负责招投标档案资料归档、管理；跟踪投标工作的跟踪投后续进行，投标后续进保证金跟踪管理保证金，办理退款等事，办理宜；

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、全日制大专及以上学历。

2、具有1年以2、具上招投标相关工上招投作经验。

3、35周岁以下，男士优先。

福利待遇：

1、入职缴纳五险。

2、周末及节假日休息。

3、薪资3000+提成+中标分红。

有意向加微信1有意向4755711475995，投递简历