一、招聘岗位：一、招风电场运维工程风电场师（全国）

二、岗位职责：  

1、负责工程项1、负目风力发电机组目风力的现场调试和运行维护；  

2、负责工程项2、负目现场风机运行目现场过程进行问题消缺和故障记录；  

3、完成运维项3、完目风力发电机的目风力定期维护、日常定期维检修、日常维护检修、等工作任务；  

4、提交风力发4、提电项目现场运行电项目分析报表，拟定分析报项目工作计划，项目工包括检修工作计包括检划、备品备件计划、备划和耗品采购计划。  

5、负责项目现场物资备件管理；  

6、负责分析、6、负整理现场运行记整理现录，并提出改进录，并建议，进行现场建议，风电机组的运行研究，  优化风机运行性

三、招聘要求

1.有意向从事风电行业的人  男性  大专学历    18-35周岁  

2.专业不限    不需要任何工作不需要经验，优先考虑经验，机械工程、电气机械工工程、自动化、工程、控制系统与控制控制系工程等相关专业；

3.无恐高症、3.无高血压和心脏病高血压等不适应现场工作的疾病

四、薪资待遇

试用期工资按1试用期00%发放，试00%用期和转正工资用期和一样，按照满勤一样，计算最低综合工计算最资6000-1资600000元  发展前景巨大

公司额外福利+公司额电话补助+电脑电话补补助+高温补贴补助+，一年四次休假，一年往返报销、生日往返报福利、年终奖、福利、结婚福利、生育结婚福福利、入职交六福利、险一金。

五、工作地点

分配地点按照户籍地就近原则分配

六、合同性质:运维公司直签

1.面试流程

每周四中午12每周四点前面试报名，点前面下周一进行电话下周一面试，面试通过面试，等待公司培训通等待公知，培训通知发知，培出后，所有面试出后，通过的学员都到通过的江苏进行入场培江苏进训+证件培训学训+证员到江苏后，公员到江司安排宿舍和酒司安排店住。

2.培训基本要2.培10天左右，培10天训期间没有薪资训期间，培训通过入场，培训工作开始计算工资。

3.分配到现场3.分以后，现场管住以后，,水电费都是公,水电司项目上缴纳的司项目，不要员工交纳，不要，员工只是自己，员工吃饭，公司是给吃饭，餐补的（餐补7餐补的0元/天）

4.低压电工证4.低+登高证考证费+登高530元+530元=1060元整    可以让学生自己交  工作满半年后公司报销

培训期间

1、个人承担：1、个往返途中交通费往返途用，住宿费，餐用，住饮费，以及培训饮费，期间餐饮费（入期间餐场满3个月报销场满3）。

体检费，证件费体检费1060元（入106场满6个月报销）

2、培训期间  员工住宿费由公司承担。

1、上班时间：

不定时工作制，不定时工作时间要根据工作时现场工作进度调现场工节的，忙的时候节的，休息的时间少，休息的不忙的时候基本不忙的都在项目部做些文档工作。

平均一周休息1天，一个月休息4天。

2、休假：

公司一年给员工公司一报销4次休假往报销4返路费，原则上返路费是3个月休息1是3个0-15天，但0-1是具体休假时间是具体要根据现场工作要根据进度自行调节。

3、吃饭：

公司直接把餐补公司直发放给员工本人发放给，员工在现场吃，员工饭都是自行解决饭都是的，有的现场是的，有员工自己吃自己员工自的，有的是大家的，有一起吃，餐费平一起吃摊，还有的现场摊，还是项目上花钱请是项目做饭阿姨，员工做饭阿平摊买菜的钱。平摊买但是70元/天的餐补是完全能够满足的。

4、住宿：

公司项目部基本公司项上都是租的小区上都是居民房，人多的居民房现场基本上都是现场基2人一间，人少2人一的现场就是单间的现场。洗澡、空调都有的。

6、合同期限：

合同有限期都是合同有3年，到期继续3年，续3年。员工来续3年公司就职，公司公司就培养员工是需要培养员花费大量成本的花费大，培训费、住宿，培训费、劳保用品等费、劳，平均一个人的，平均成本最少在50成本最00左右，同时00左还给报销他们的还给报证件费、体检费证件费。如果员工在我。如果司工作满3年后司工作离职，这些费用离职，都不计。如果不都不计满3年离职，是满3年要扣一部分培训要扣一违约费和劳保折违约费旧费的，这一点请知悉。

6、实习生：

实习生我们也是实习生接收的，级别是接收的D级，基本工资D级，1000-3010000，补助50元/天，餐补70元/天。综合工资满天。综勤5000-7勤50000元  拿到毕业证直接拿到毕转C2级别，如转C2果在现场表现优果在现秀，可以跨级升秀，可C1级别。实习C1级生在实习期间是生在实不缴纳五险一金不缴纳的，公司只给实的，公习生缴纳意外保险。