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任职资格:
1.年龄18-32
岁,学习能力强岁,学,有较强的沟通,有较协调能力,应变协调能能力,有一定的能力,抗压能力,有团队合作精神;应届毕业生优先应届毕,新人有系统完,新人整的带薪培训,整的带老运营一对一带老运营教,不用担心学不会。
2对互联网有热情, 对网红娱乐行业对网红有浓厚的兴趣,有浓厚对流行时尚事物对流行敏锐,想要在娱敏锐,乐行业发展;
3工作认真细致3工作,工作有责任心,工作,具有极强的主,具有观能动性和自我观能动约束力;
工作职责:
1、协助完成入驻平台引导工作
2、负责维护主2、负播工作,管理艺播工作人日常工作,直人日常播内容审核和直播内容播时长把控;负责与主播沟通负责与,解决平台工作,解决的困难,对公司艺人进行管理;
3、负责主播定3、负期培训、观看主期培训播直播,针对其播直播直播出现的问题直播出进行沟通解决,进行沟对主播直播内容对主播进行规范、引导;
4、监督指导管4、监辖艺人的培训进辖艺人度,协助完成制度,协定的任务,维护定的任已有主播,优化已有主主播质量,培养主播质潜力主播
5、负责与各直5、负播平台沟通协调播平台,对接官方资源,对接配置,完成平台配置,下达通知
6、负责跟进艺6、负人的咨询、投诉人的咨、建议,反馈,、建议有效处理并提出有效处合理的解决方案;
7、完成上级布7、完置的临时工作,置的临提高艺人的整体提高艺数量、质量,完数量、成平台指标数据。
8、对主播的留8、对存和流水负责,存和流以管理,服务,以管理提升主播为主,提升主从考勤管理,设从考勤备调试,形象塑备调试造包装到直播技造包装巧培训,才艺培巧培训养、直播内容活养、直动策划、用户粉动策划丝开拓维护、心丝开拓理,生活问题解理,生决等所有方位负责、尽责。
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