宿州市广云智算宿州市科技有限公司招科技有聘7名工作人员公告
宿州市广云智算宿州市科技有限公司为科技有云都（宿州）大云都（数据发展有限公数据发司控股子公司（司控股国有企业）。根国有企据工作需要，宿据工作州市广云智算科州市广技有限公司决定技有限向社会公开招聘向社会工作人员7名，工作人现将具体招聘事现将具项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘。
二、招聘计划和程序
宿州市人才集团宿州市有限公司受宿州有限公市广云智算科技市广云有限公司委托面有限公向社会公开招聘向社会7名工作人员，7名工工作按照报名与工作按资格审查、笔试资格审、面试、体检、、面试考察和签订聘用考察和合同等程序进行合同等，本次招聘工作，本次由宿州市人才集由宿州团有限公司组织团有限实施。
三、基本条件及岗位资格条件
（一）基本条件
1.拥护中华人1.拥民共和国宪法，民共和遵守国家法律法规；
2.品行端正，2.品爱岗敬业，乐于爱岗敬奉献，具有较强奉献，的事业心和责任的事业感；
3.身心健康，3.身五官、体型端正五官、，无残疾，无纹，无残身，无明显生理身，无缺陷及特征；
4.年龄35周4.年岁及以下（19岁及以88年9月9日后出生）；
5.要求大学本5.要科及以上学历，科及以具有学士及以上学位证书。
（二）岗位资格条件【扫描下方二维码】
（三）任职要求
1.语言基础知1.语识扎实，有模块识扎实化组件开发思想化组件，熟悉常用设计，熟悉模式、主流的j模式、 va开发框架 va如spring如sp、spring、spboot、spbooringclorinud、mybaud、tis等，熟练tis掌握j va开发；
2.熟悉kaf2.熟ka、Rockka、etMQ、RaetMbbitMQ等bbi至少一种消息中间件；
3.熟练使用常3.熟用的关系型数据用的关库，如Orac库，如le、Mysqle、l等至少一种关l等至系型数据库的使系型数用，可以进行S用，可QL优化、索引QL优优化等；nosql数据nos库如es、re库如edis等非关系数据库的使用；
4.熟悉Lin4.熟ux系统和Shux系ell脚本语言ell，熟悉常见软件，熟悉的部署配置，如的部署Nginx、DNgiocker容器ock及集群，能够独及集群立完成应用部署。
（四）岗位职责
1.负责软件产品研发，优化；
2.理解业务，2.理分析需求，推动分析需需求的完善和快速落地；
3.参与软件的3.参架构搭建和实现架构搭，负责关键代码的编写和评审；
4.参与产品开4.参发重点、难点的发重点技术攻关；
5.负责软件开5.负发标准文档的撰发标准写和维护。
（五）有下列情形的人员不得报考：
1.曾因犯罪受1.曾过刑事处罚，或过刑事涉嫌违法犯罪正涉嫌违在接受调查的人在接受员；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.有个人不良3.有信用记录的，被信用记依法列为失信联合惩戒对象的；
4.因吸毒、嫖4.因娼、赌博受到治娼、赌安处罚的；
5.曾被国家机5.曾关、事业单位或关、事企业辞退或开除公职的；
6.经政府人力6.经资源社会保障部资源社门认定具有考试门认定违纪行为且在停违纪行考期内的人员；
7.现役军人，7.现在读的全日制普在读的通高校学生；
8.法律规定不8.法得参加报考的其得参加他情形的人员。
四、报名和资格初审
本次报名采取网上报名的方式。
报名时间：20报名时24年9月1024年日上午8:30日上午至2024年9至20月18日下午1月185:00截止。
报名流程：
1.网上报名：1.网报考人员登录宿报考人州市人才集团有州市人限公司网上报名限公司系统进行报名（https://www.szsrcjt.com/recruitrec），填写《招聘），填报名表》，上传报名表本人电子照片及本人电相关材料，每位相关材报考人员使用本报考人人有效居民身份人有效证和准考证进行证和准报名和参加考试报名和。凡与报考资格。凡与条件要求不符或条件要不能按规定提供不能按证件材料的，取证件材消其报考资格。
2.查询报名初2.查审结果：报考人审结果员报名后，20员报名24年9月1824年日15：00前日15可登录报名网站可登录查询是否通过了查询是资格审查。按照资格审规定的报考条件规定的和岗位具体要求和岗位，对报考人员的，对报资格进行审查。
3.网上缴费：3.网报考者可于20报考者24年9月1824年日15:00前日15随时登录（https://www.szsrcjt.com/recruitrec）查询资格审查）查询结果。通过资格结果。审查的报考人员审查的，最迟应于20，最迟24年9月1824年日17：30前日17登录报名网站按登录报规定缴纳报名费规定缴用（逾期未缴费用（逾的视为自行放弃的视为）。为确保新进）。为人员质量，确认人员质报考人数与岗位报考人招聘计划数的比招聘计例达不到3:1例达不的，相应核减该的，相岗位招聘计划数岗位招。
4.打印准考证4.打：考生依照报名：考生网站后台通知从网站后报名网站下载打报名网印准考证，按准印准考考证上指定的时考证上间、地点，携带间、地准考证和本人有准考证效居民身份证参效居民加笔试。准考证加笔试打印通道开启后打印通，不再接受退费，不再申请。
5.资格复审：5.资面试入围人员需面试入要进行资格复审要进行，报考人员须在，报考规定的时间内现规定的场提交报名资格场提交证明材料：《招证明材聘报名表》、本聘报名人有效身份证件人有效（原件，复印件（原件）、毕业证（原）、毕件，复印件）、件，复学位证书（原件学位证，复印件）、学，复印信网打印的《教信网打育部学历证书电育部学子注册备案表》子注册或《学历认证报或《学告》、近期一寸告》、白底免冠照片4白底免张，相关项目及张，相工作经验证明，工作经取得相关资格证取得相书者，需携带资书者，格证书原件，考格证书生资格复审时交生资格验的材料应与网验的材上报名时提交材上报名料相符。
6.资格复审的6.资时间、地点：以时间、网站通知为准，网站通若未在规定的时若未在间进行资格复审间进行，视为自动放弃，视为本次考试，将按本次考照进入面试人数照进入在笔试成绩从高在笔试分到低分依次递分到低补。
报名费用：100元/人
咨询电话：办公室：【扫描下方二维码】
史经理：【扫描下方二维码】
魏经理：【扫描下方二维码】
陈经理：【扫描下方二维码】
资格审查：资格资格审审查结果不作为审查结确定符合岗位条确定符件的最终依据，件的最资格审查贯穿招资格审聘工作全过程，聘工作报考人员提交的报考人报考信息应当真报考信实、准确。对伪实、准造、变造有关证造、变件、材料、信息件、材，骗取考试资格，骗取的，将按有关法的，将律法规给予处罚律法规并随时取消其考并随时试资格。凡在招试资格聘工作各个环节聘工作中发现报考者不中发现符合岗位条件要符合岗求或弄虚作假等求或弄问题的，一经查问题的实，将立即取消实，将考试、聘用资格。
五、考试
为确保人员质量为确保，应聘该岗位的，应聘人员，其报考人人员，数与岗位招聘人数与岗数的比例应不低数的比于3:1。对应于3:聘人员资格条件聘人员进行审查，确定进行审参加笔试人选，参加笔发放准考证，考发放准生凭准考证和第生凭准二代身份证参加二代身考试，具体准考考试，证领取及考试时证领取间另行通知。考间另行试采取笔试、面试采取试相结合的方式试相结进行，先笔试后进行，面试。
（一）笔试（试（一）卷成绩100分卷成绩，占总成绩的50％）
1.笔试内容
笔试主要内容为笔试主：《专业基础知：《专识》，实行闭卷识》，考试，笔试单科考试，满分为100分满分为。本次考试不指。本次定考试辅导用书定考试，招聘单位不举，招聘办也不委托任何办也不机构举办考试辅机构举导培训班（为确导培训保新进人员素质保新进，设定笔试最低，设定控制合格分数线控制合，笔试成绩达到，笔试60分的应聘人60分员，方可进入下一轮）。
2.笔试时间、地点待定。
（二）面试（成（二）绩100分，占绩10总成绩的50％）
1.笔试阅卷结1.笔束后，笔试成绩束后，将在宿州市人才将在宿集团有限公司网集团有站（https://www.szsrcjt.com/recruitrec）进行公示。根）进行据招考计划数1据招考：3的比例按考：3的生笔试成绩从高生笔试分到低分确定面分到低试入围人选。最试入围后一名如有多名后一名考生笔试成绩相考生笔同的，一并确定同的，为面试人选。面为面试试采取结构化面试采取试的方法进行，试的方主要考察应聘人主要考员的基本素养和员的基专业素质，面试专业素满分为100分。
2.面试时间、地点在网站另行通知。
（三）考试总成绩
考生考试总成绩考生考以百分计。计算以百分考生考试总成绩考生考时，按照笔试和时，按面试成绩所占比面试成例先折合后再进例先折行汇总，保留小行汇总数点后两位，总数点后成绩将在宿州市成绩将人才集团有限公人才集司网站（https://www.szsrcjt.com/recruit）进行公示。
六、体检
面试结束后，按面试结照招聘名额1：照招聘1比例由高分到1比例低分确定体检人低分确员。如总成绩出员。如现并列，按面试现并列成绩从高分到低成绩从分确定进入体检分确定人员。体检标准人员。按照相关要求执按照相行。缺检或体检行。缺不合格者取消聘不合格用资格，按考试用资格总成绩从高分到总成绩低分依次等额递补。
七、考察
由宿州市人才集由宿州团有限公司组织团有限对体检合格者进对体检行考察，考察合行考察格者即列入拟聘用人员名单。
八、公示
确定拟聘用人员确定拟，在宿州市人才，在宿集团有限公司公集团有告栏及网站（h告栏及ttps://www.szsrcjt.com/recruit）进行公示。
九、签约聘用
经确定为拟聘用经确定人员后与宿州市人员后广云智算科技有广云智限公司签订劳动限公司合同。拟聘用人合同。员应在规定时间员应在内到聘用单位报内到聘到，逾期不报到到，逾的视为自动放弃聘用资格；岗位出现空缺的岗位出，从总成绩高分，从总到低分依次递补。
新聘人员按规定新聘人实行试用期制度实行试，试用期为3个，试用月，试用期每月月，试工资4000元并缴纳社保“五险”。试用期内考核。试用合格的，按期转合格的为正式员工，按为正式照公司薪酬方案照公司执行。试用期内执行。考核不合格的，考核不取消聘用，解除劳动合同。
十、纪律与监督
凡弄虚作假、违凡弄虚反考试、聘用工反考试作纪律的或通过作纪律资格审查、考试资格审但实际情况与招但实际聘条件规定不符聘条件的，一经查实，的，一即取消其考试、即取消聘用资格。对违聘用资反公开招聘纪律反公开的工作人员，按的工作有关规定给予严有关规肃处理。
十一、其他事项
此次招聘工作最此次招终解释权归宿州终解释市人才集团有限公司所有。
宿州市人才集团有限公司
2024年9月9日
报名入口
【扫描下方二维码】